Deltog nyligen i en panel om inkludering på Jobbfestivalen den 23/5-2023. Det var en intressant diskussion som pågick, men det var lite för förutsägbart vad svaren på en del frågor skulle bli.
Jag var med där som anställd hos Systembolaget Garnisonen. Var den ända anställda, resten var chefer eller ledningspersoner på företag eller aktörer som drar skattepengar för att inkludera mer mångfald.
Min notering att det är mycket ord och väldigt lite handling egentligen. Mycket optics är normen, vem går utanför den?
Lämna ett svar