• Hoppa till huvudnavigering
  • Hoppa till huvudinnehåll
  • Hoppa till det primära sidofältet
  • Mobilfotografering
  • Social Media
  • Opinion

Mikael Persson | Advisor, Founder & Writer

Head of Everything, Master of Nothing

  • Hem
  • Om Mikael
  • Press
  • Kontakta

Bemanningsbranschen skapar otrygghet

05/06/2023 Mikael Lämna en kommentar

De som tror på att bemanningsbranschen skall rädda integrationen kommer bli grovt besvikna. Det är nämligen så att vi har pratat om detta i över 10år, så dax att återgå till trygga anställningar! Anställningar som gör att människor t.ex kan få seriösa hyreskontrakt och bostadslån.

Bemanningsbranschen är 1,5-2% av svensk arbetsmarknad. Skall de verkligen bli större om vi vill ha trygga människor & trygga arbetsplatser på arbetsmarknaden?

Bemanningsföretag är att se som en CV-kyrkogård. Då bemanningsföretag sällan/aldrig aktivt tar personlig kontakt med den som registrerar sig hos dem för att direkt erbjuda ett arbete. Utan du skall ligga där i databasen och vänta på din tur med mössan i handen, samtidigt som du skall sälja din tid för arbete till lägsta möjliga kostnad, ett modernt slaveri.

Istället borde bemanningsbranschen återgå till att vara den backup som den var från början när den växte fram. Företag skall anställa genom kollektivavtal som default, om vi skall ha en hållbar arbetsmarknad.

Vi bör gå bort från ”mössan i handen”-konsulterna som bara gynnar oseriösa bemanningsföretag och skapar stress/utbrändhet.

Share this:

  • Email
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Pocket
  • Reddit

Relaterat:

Avsäger mig att delta i hatkampanjer Ett besök hos EY i Stockholm Svek sätter spår…

Arkiverad under: Journal Taggad som: Almega, Opinion

Läsarkommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Primärt sidofält

Translate

Me, on Social Media

  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube

Copyright © 2023 · Mikael Persson

loading Cancel
Post was not sent - check your email addresses!
Email check failed, please try again
Sorry, your blog cannot share posts by email.